Hay muchos síntomas en las empresas y en las distintas organizaciones que expresan, de una u otra forma, la necesidad de este bienestar laboral. Síntomas como el absentismo laboral, el estrés, la ansiedad... Pero, al final, estos síntomas puede que no sean más que etiquetas. ¿Y si les ponemos "carne y huesos" a esos síntomas?

¿Cuáles son los síntomas que tú encuentras en tu entorno laboral? O con otras palabras: ¿qué, concretamente, obstaculiza, impide o dificulta que se trabaje con bienestar en tu día a día?

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